幹部分(fēn)析研判貴在“綜合讀舊”

    精準科(kē)學選人用人是(shì)習近還音(jìn)平總書(shū)記對幹部工作提出的(d拿她e)重要要求。時隔5年，中央再次修訂《黨政舞做領導幹部選拔任用工作條例》，充分(fēn)貫人算徹和體(tǐ)現了(le)精準科(個刀kē)學選人用人這一(yī)理念。橫看(k靜店àn)成嶺側成峰，遠近(jìn草弟)高低各不同。不同的(de)角度、不同如習的(de)維度、不同的(de)時段，對幹部的(d秒要e)評價自(zì)然會(huì錢工)有不同。此次修訂後的(de)條例，将第三章(z現鄉hāng)“動議”調整爲“分(fēn)畫飛析研判和動議”，提出“應醫為當深化對幹部的(de)日(rì)常了他車(le)解，堅持知事識人，把功夫鐘習下(xià)在平時，全方位、多(duō)角度、短照近(jìn)距離了(le)解幹部”。強化分笑遠(fēn)析研判的(de)精準科大相(kē)學是(shì)這次條例錢事修訂的(de)重要方面。如(rú)何實現精準科吧吧(kē)學？貴在“綜合”二字那費，做到(dào)綜合分(fē店笑n)析研判，堅持“四個突出東站”。
突出重點。舉網以綱，千目皆張，凡事必須把明來握重點。習近(jìn)平總書(shū)記在金船黨的(de)十九大報(bào什做)告中指出，選人用人要突出間月政治标準。選拔黨的(de)幹部，毫無疑務機問就(jiù)是(shì)要把政治标準作算坐爲首要标準，把政治關作爲重點中土年的(de)重點，通過多(du要土ō)渠道、多(duō)層次、多(飛醫duō)方面地對幹部進行(雪鐘xíng)綜合分(fēn)析研判，嚴把政治白吧關、作風關、能力關、廉潔關，真正選出信念輛了堅定、爲民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉業輛潔的(de)好(hǎo)幹部，堅下報決把政治上不合格的(de)擋在“門(mén)外刀算”，嚴防幹部“帶病提拔”從裡“帶病上崗”。
突出經常。路(lù)遙知馬力地又，日(rì)久見(jiàn)人心。注意高看結合日(rì)常工作交往、幹部考核考市睡察、重點項目推進等一(yī)切時機對高，定期不定期、常态化地對幹線筆部進行(xíng)分(fēn)析火又研判，掌握了(le)解幹部的(de)思想動态、日技有(rì)常工作、學習和生(shēng)活等情況。學拍習近(jìn)平總書(shū)記指出：“對幹部這腦經常開展同志式的(de)談心談我兵話(huà)，既指出缺點不足，道亮又給予鞭策鼓勵。”要善于運用談心談話(城要huà)的(de)方式，有計(jì)劃地森些與幹部面對面、近(jìn月習)距離、拉家(jiā)常式開展談話畫湖(huà)交流，在傾聽中了(le)解情銀關況、聽取意見(jiàn)、掌握實情。
突出全面。要充分(fēn)發揮幹部監督看筆聯席會(huì)議制度的(de)作用，在分(fē到請n)析研判中既要看(kàn)組化姐織人事部門(mén)的(de)考核情況，和一也還要定期與紀檢、信訪、公安友市、審計(jì)、市(shì)車務場(chǎng)監督、房産和民政等部外房門(mén)銜接溝通，全面聽取相關部門(體答mén)在幹部廉潔自(zì)律、來信來訪、違法犯老的罪、責任審計(jì)、經商辦企業(yè年很)、購置房産和殡葬政策落實等方方吃化面面的(de)意見(jiàn)建機是議；既要聽上級領導的(de)意村件見(jiàn)，還要聽同事和靜器基層黨員群衆的(de)意湖拍見(jiàn)；既要看(kàn)“八小時”以内低影、工作圈的(de)情況，嗎公還要看(kàn)“八小時”以外、空拿生(shēng)活圈的(d的睡e)情況；既要看(kàn子討)成績成效，還要看(kàn)不足失誤；國問既要看(kàn)幹部本人能力素質，還要看(kà書風n)崗位需求匹配。
突出一(yī)貫。觀今宜鑒古，無古不成今。對幹去自部的(de)評價，不能簡單依據一(yī)次考核資理考察下(xià)定論，要用縱深發就上展的(de)眼光對幹部進行(xíng)分裡農(fēn)析研判，充分(f湖光ēn)考察幹部的(de)現在、過去(窗場qù)與将來，分(fēn)析幹部的(de)動态變水現化，考核一(yī)貫的(de費子)表現，研判将來的(de)發到師展趨勢。要爲每個幹部建立日(rì)常考的謝察考核、綜合分(fēn)析身金研判檔案庫，把對幹部的(de)日(愛會rì)常了(le)解的(姐海de)情況、曆次考察考核情況進行(xíng文店)存檔比對，保持好(hǎo)的(de)方面校海及時褒獎鼓勵，隐藏苗頭性問題及時指出整吃冷改，在連續考察了(le)解中不斷校準方向，做我睡到(dào)精準分(fēn)析研判、精準施策培養視內。